Szolgáltatásaim

Van, amikor nehéz.
Nem találod a helyed egy helyzetben.
Szenvedsz egy kapcsolatban.
Döntened kellene, de nem tiszta, mi az, ami valóban a tiéd.

Egy teret kínálok, ahol meg lehet állni és ránézni arra, miből fakad, és hogyan tudsz benne másképp lenni.

A munkám találkozásokban születik. Abból a figyelemből, amikor jelen vagyok a másik ember számára.

Együtt dolgozunk azon, hogy kapcsolatba kerülj azzal, amit már tudsz, visszatérj ahhoz, ami igaz benned, csak még nem állt össze vagy nem mondtad ki.
Innen indulnak el azok a mozdulások, amelyek valóban a tieid.

Ha emberekkel dolgozol, vannak helyzetek, amik nem hagynak nyugodni.
Dilemmáid vannak.
Szakmai, hivatásbeli kérdésekkel küszködsz.
Egy kliens, aki benned marad.
Egy helyzet, ami újra és újra visszatér.
Egy bizonytalanság, hogy jól vagy-e a szerepeidben, a helyeden vagy-e, és mitől éreznéd ezt.

A szupervízióban belefigyelünk ezekbe a helyzetekbe, abba, ami benned érzésként, gondolatként, belső reakcióként jelenik meg.
Szűkülsz vagy tágulsz ezekben?
Gúzsba kötve érzed magad vagy szabadnak?
Hol vagy te ebben?

Ez egy olyan tér, ahol lelassulunk, és pontosabban kezded látni, mi történik benned és a kapcsolataidban. Ebből egy tisztább, stabilabb szakmai / hivatásbeli jelenlét születik.

Ha egy szervezetet vezetsz, a működés a struktúrákban, a folyamatokban és az emberek közötti kapcsolatokban egyszerre alakul.
Ami igazán meghatározza, hogy mi működik egy szervezetben és mi nem, az sokszor a kimondatlan jelentésekben, a kapcsolatokban és a hétköznapi interakciókban alakul. Abból indulunk ki, ahogyan az emberek megélik és értelmezik azt, amiben benne vannak.

Mert a szervezet nem egy fix rendszer, hanem folyamatosan alakul abban, ahogyan az emberek jelentést adnak a helyzeteknek, egymásnak és a történéseknek.

A munkám során ezekre a jelentésekre és dinamikákra figyelünk rá:
hogyan vannak egymással az emberek
mi történik a kapcsolatokban
milyen minták ismétlődnek
mi az, ami láthatatlanul szervezi a működést.

Együtt tesszük láthatóvá azt, ami eddig csak „történt”, de nem volt kimondva és innen nyílik lehetőség arra, hogy a szervezet ne csak reagáljon a helyzetekre, hanem tudatosabban alakítsa azt, ahogyan működik, és betöltse azt a hivatását, amire született.

Ez egy kiscsoportos, személyes szakmai tér.
Saját eseteken dolgozunk együtt, tapasztalati tanulásban, és közben arra figyelünk, mi történik benned és a közöttünk.

Az integrál megközelítés keretében egyéni és kollektív mintázatokkal foglalkozunk és közben lépésről lépésre ismerjük meg, mélyítjük az integrál szemlélet megértését és alkalmazását a saját munkádban. Nem csak a helyzeteket nézzük, hanem azt is, honnan dolgozol, mi jelenik meg benned, és hogyan formálja ez az életedet, a szakmai jelenlétedet.

Ez a munka a meglévő tapasztalatodra és a műhelyen felmerülő esetekre épít. Egy olyan tanulási folyamatot kínál, ahol a saját élményen, reflexión és szakmai párbeszéden keresztül válik egyre pontosabbá az, ahogyan dolgozol.

Bővebben itt tájékozódhatsz a következő, 2026 őszén induló kiscsoportos integrál szakmai műhely és mentoringgal kapcsolatban